Lidé ve starším věku jsou žádaná skupina na pracovním trhu, již si firmy chtějí udržet a zajímají se o ni i během náboru. Jsou například mentory, protože ze škol a učňovských oborů nevychází „hotoví“ pracovníci. Resort práce počítá s tím, že role této skupiny v budoucnu poroste. Podle jeho dat pracuje v Česku v posledních letech zhruba 200 až 250 tisíc starobních důchodců.
