Odbory ve Škodě Auto si opět vyjednaly zvýšení mezd. Zatímco loni se platy zvedly o pět procent, letos se během kolektivního vyjednávání dohodl „jen“ tříprocentní nárůst, vyváží se však vyšším jednorázovým bonusem spojeným i s odměnou.
Škoda Auto zvýší od dubna mzdové tarify o tři procenta. Vedle toho dostanou zaměstnanci automobilky v květnu za rok 2024 variabilní bonus 120 tisíc korun a jednorázovou odměnu 10 tisíc korun, tedy celkem 130 tisíc korun. Automobilka uzavřela mzdové kolektivní vyjednávání s odbory.
Celkem Škoda Auto vyplatí zaměstnancům s plným nárokem během roku na zaručeném a variabilním bonusu a dohodnuté jednorázové platbě v průměru přibližně 200 000 korun.
Loni odbory dohodly s automobilkou pětiprocentní zvýšení mezd, bonus byl ale nižší než letos, a to sto tisíc korun.
Průměrný měsíční výdělek zaměstnanců mimo management byl loni 75 128 korun. Zahrnuje tarifní mzdu, bonusy, náhrady i příplatky.
Příplatek za práci v noci se od dubna zvýší o pět korun na 55 korun za hodinu. Příspěvek na doplňkové penzijní spoření vzroste o 200 korun na 1900 korun měsíčně, zvýší se i takzvaná týmová odměna o 500 Kč za měsíc.
Společnost a odbory v dopise zaměstnancům uvedly, že zejména s ohledem na zostřující se konkurenční prostředí a přechod na elektromobilitu, se kterým souvisí legislativní změny týkající se zavádění cel a pokut, se nachází v období nejzásadnější transformace automobilového průmyslu.
„Díky konstruktivnímu dialogu a vzájemné spolupráci se podařilo dosáhnout dohody, která zajišťuje stabilní pracovní prostředí a atraktivní odměňování a benefity. Obě strany učiní veškeré kroky k zajištění zaměstnanosti,“ stojí v dopise, který v pátek poslala automobilka zaměstnancům.
